Administração de Recursos Humanos |
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Curso |
Habilitação |
Duração |
Administração de Recursos Humanos |
Bacharel em Administração |
4 anos |
Descrição da Profissão |
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O Administrador de Recursos Humanos organiza e supervisiona os setores ligados ao treinamento profissional. É também responsável pela seleção, contratação e demissão de pessoal, cargos e salários, segurança e benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários. Executando as técnicas de planejamento e gerenciamento de serviços na área de recursos humanos, o administrador acompanha e avalia os resultados da instituição. | ||
Currículo Básico |
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Estatística, Comportamento e Desenvolvimento Organizacional, História e Filosofia do Trabalho, Administração de Produção, Psicologia, Administração Financeira de Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Planejamento em RH, Ergonomia. | ||
Aptidões desejáveis |
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Aptidões desejáveis As características para exercer a profissão de Administrador de RH são aquelas inerentes a quem lida com o público, ou seja, liderança e habilidade no trato interpessoal. Mas o profissional também deve gostar de serviços burocráticos, ter aptidão numérica e boa capacidade de análise. | ||
Especializações possíveis |
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Administração em Comércio Exterior, Administração de Empresas, Administração Financeira, Administração Hospitalar, Administração Pública, Administração de Recursos Humanos, Administração de Sistemas. | ||
Campos de atuação |
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Empresas públicas e privadas, em cargos de gerência, chefia de setor e direção. |